Onnistumisen oivalluksia!

Toimivaa työarkea tavoittelevien työnohjausta
Hämeenlinnan seudulla sekä verkossa ympäri Suomen

Työnohjausta Mielen liekin malliin:
Kohtaamisia lämmöllä, luottamuksella ja läsnäololla

Keskustelujen lisäksi minulle on luontaista työskennellä myös toiminnallisesti. Vaihtelevat työmenetelmät tuovat elävyyttä työnohjaustapaamisiin. Esimerkiksi erilaiset keholliset sekä mindfulness-tyyppiset rentoutusharjoitteet sopivat työnohjauksiin vaikkapa tuomaan hengitystilaa tai tasapainottamaan jännityksiä.

Vahvuuksiini kuuluu luontopainotteinen työskentely. Luontoympäristö tukee myönteistä ilmapiiriä ja tasa-arvoisuutta sekä mahdollistaa mm. luovuuden ja uudet näkökulmat. Luonto kulkee mukanani mieli- ja kielikuvina myös toteutettaessa työnohjausta sisätiloissa.

Erityisosaamistani työnohjaajana ovat:

työssä jaksaminen ja työhyvinvointi
työpaikan ilmapiiri, tunteet ja vuorovaikutus
motivaatio ja muutostavoitteet
ammatillinen itsetuntemus ja vastuullisuus
psykologinen turvallisuus

Työnohjaajana hyödynnän kokonaisvaltaisesti myös muita osaamisalueitani, mm. ratkaisukeskeistä valmennus- ja lyhytterapiaosaamista, luontohyvinvoinnin ja palautumisen asiantuntijuuttani sekä pitkän linjan polkuani henkilöstötehtävissä. Mukana kulkee parikymmenvuotinen kokemus kaupan alan hr- ja palkanlaskentatehtävistä sekä it-alan projekti- ja koulutustehtävistä ohjelmistojen parissa. Yrittäjyyden ohella toimin pienimuotoisesti henkilökohtaisena avustajana. Tutkintoja löytyy myös kaupan alalta, matkailualalta sekä mielenterveys- ja päihdetyöstä. Lisätietoa koulutustaustastani.

Lue asiakaskokemuksia työnohjauksesta...

Erityisiä mielenkiinnon kohteitani työnohjaajana ovat psykologisen turvallisuuden vahvistaminen sekä vastuullisuuden teemat. Näiden teemojen parissa työskentely on työyhteisölle monin tavoin arvokasta. Lue lisää...

Ajattelen että työnohjauksesta hyötyy jokainen, riippumatta alasta, ammatista ja asemasta. Työnohjauksessa on monia mahdollisuuksia myös yksityishenkilölle tai yksinyrittäjälle. Lue lisää...

Elina Lilja

työnohjaaja STOry, sertifioitu lyhytterapeutti, palautumisohjaaja, mielenterveys- ja päihdetyön ammattitutkinto, matkailualan ammattilainen, pitkä kokemus it-alalta sekä hr-tehtävistä

suuntana ratkaisut, voimavarat ja ammatillinen itsetuntemus

Puh. 040-503 3154
mielenliekki@gmail.com

Työnohjauksen hinnasto yksityishenkilöille

YKSITYISHENKILÖT	Etätapaaminen (verkko)	Lähitapaaminen (Hauho)	Lähitapaaminen luontoympäristössä (Aulanko)
45 minuuttia	69 € (sis. alv)	-	-
60 minuuttia	89 € (sis. alv)	89 € (sis. alv)	110 € (sis. alv)
90 minuuttia	-	110 € (sis. alv)	130 € (sis. alv)

Työnohjauksen hinnasto yrityksille

Minulle ammattilaisena jokainen työntekijä on yhtä arvokas, asemasta riippumatta. Siksi myös työnohjaukseni on saman hintaista kaikille organisaation tasoille, työntekijästä ylimpään johtoon.

Hinnaston hinnat voivat poiketa yrityksen kanssa laaditusta työnohjaussopimuksesta. Voit pyytää tarjousta esim. vuosisopimuksesta.

Järjestöjen työnohjaus -20 % listahinnoista. Pienille paikallisyhdistyksille tarjoan yksilötyönohjaukset yksityishenkilöiden hinnaston mukaisesti.

YRITYKSET	Etätapaaminen (verkko)	Lähitapaaminen (Hauho)	Lähitapaaminen (Hämeenlinna)
Tutustumiskäynti 30 - 45 min	veloituksetta	veloituksetta	veloituksetta
Yksilötyönohjaus, 45 min.	125 € (sis. alv)	125 € (sis. alv)	150 € (sis. alv)
Yksilötyönohjaus, 60 min.	150 € (sis. alv)	150 € (sis. alv)	175 € (sis. alv)
Yksilötyönohjaus, 90 min.	-	190 € (sis. alv)	215 € (sis. alv)
Pienryhmän työnohjaus (2 - 4 hlö), 90 min.	255 € (sis. alv)	255 € (sis. alv)	280 € (sis. alv)
Ryhmätyönohjaus (5 - 8 hlö), 90 - 120 min.	-	325 € (sis. alv)	350 € (sis. alv)

Hinnat sisältävät arvonlisäveron sekä matkakulut koko Hämeenlinnan alueella. Hämeenlinnan ulkopuolelle matkustettaessa matkakuluista sovitaan erikseen.

Ryhmätyönohjaukset toteutetaan asiakkaan luona, sovitusti vuokratiloissa tai luontokohteessa. Yksilö- tai parityönohjaus on mahdollista myös verkossa tai vastaanottotilassani Hauholla.

Miksi työnohjausta?

Työnohjaus on oppimisprosessi, jota voidaan hyödyntää työarjessa mm. vahvistamaan yhteisöllistä hyvinvointia, ammatillisuutta ja työhön orientoitumista sekä työyhteisön vuorovaikutusta ja hyvää työsuoritusta tukevaa ilmapiiriä. Työnohjaus mahdollistaa yhteisen ajan työn äärelle pysähtymiseen: keskustelemaan, jakamaan ja lisäämään ymmärrystä työhön liittyvistä asioista ratkaisukeskeisessä hengessä.

Työntekijä on sekä oman itsensä että työnsä paras asiantuntija. Organisaation ulkopuolisen työnohjaajan avulla voidaan aktivoida myönteinen kehitys ja muutosvoima, hyödyntämällä työntekijöiden omaa asiantuntijuutta ja ammattitaitoa. Työnohjaajan tehtävä on vuorovaikutuksen ja työmenetelmien keinoin auttaa löytämään haasteiden ydin, havaitsemaan mahdollisuudet ja motivoida tarttumaan niihin.